本网讯 8月31日，公司召开深化改革市场化选聘总结会暨干部宣布大会。会议对深化改革市场化选聘工作进行了全面总结，对全体干部提出了新的要求，对下一阶段相关工作进行了部署。

公司董事长、党委书记王彦文出席会议并讲话。他指出，今年以来，公司全面落实集团公司关于深化改革的工作安排，制定了《进一步深化改革实施方案》及13项配套子方案，构建了1+N的深化改革实施体系，在“民主、公开、竞争、择优”的原则下，顺利完成了本部全员和三级单位领导班子竞聘上岗工作。本次竞聘上岗，让想干事者看到了发展前景，让会干事者找到了施展舞台，让干成事者得到了晋升阶梯，赢得了广大干部员工的广泛支持和积极参与，公开招聘达到了预期目标，取得了明显成效，“三个推进”（即推进了市场化选人用人机制的建立、推进了选人用人全过程的公开透明、推进了选人用人工作的正向开展）有效促进了各级领导干部思想观念的解放，也带来了选人视野的拓展、选人程序的规范和用人机制上的创新，为把公司打造成为体制机制灵活、竞争能力强的市场化企业，全力争当集团公司“二次创业”的排头兵，跑出改革发展的“加速度”奠定坚实基础。

王彦文强调，本部建设关系环境公司发展的全局，要准确把握建设坚强高效本部的目标要求，深刻认识推进本部改革调整优化机构的重要性、必要性和紧迫性，坚持问题导向，抓住主要矛盾，调整优化结构，理顺职能职责，提升效率活力，为创新发展和员工成长成才提供更好的支撑。

王彦文要求，竞聘上岗的干部员工要加快融入新岗位、进入新角色，为全面完成年度经营目标贡献力量。干部员工要自觉服从公司工作大局，迅速适应新机构、新职责，以新气象、新面貌展现新担当、新作为；要认真落实机构调整优化方案，实现人员迅速到岗，业务无缝衔接；要积极履职尽责，真正拿出滚石上山的劲头，按照资源循环利用、新能源+、环境深度治理三个方向，加快业务转型升级，确保公司下半年经营发展各项任务圆满完成。

公司总经理、党委副书记田丹宣读公司深化改革市场化选聘干部聘任决定，公司党委副书记、工会主席黄源主持会议，公司班子成员参加会议。

本部部门、基层单位主要负责人代表作表态发言。

副总师、总法律顾问，本部各职能部门及专业中心处室副经理及以上人员，各基层单位班子成员、所属部门负责人及以上人员参加会议，其中特许经营及南京环保有关人员在南京分会场以视频形式参加。

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